Unsere Qualität

Wir stehen dazu

Die Mitarbeiter der Fraktion Sozialdemokratischer Gewerkschafter sind in Ihrem Interesse unterwegs, um Sie als Mitglied in allen Belangen bestens zu unterstützen. Unsere Funktionäre werden laufend geschult, um für Ihre Anliegen das beste Ergebnis zu erzielen. Miteinander können wir dem Unternehmen die Stirn bieten.

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Als FSG in der Landesgruppe Post ist unser oberstes Ziel das Wohl aller Mitarbeiter. Es ist unsere Aufgabe, Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen des Berufslebens, aber auch in privaten Angelegenheiten, in unterstützender Form zu begleiten. Wir setzen uns für Sie ein, um ein menschlich korrektes Arbeitsumfeld zu erhalten bzw. zu schaffen. Wir begleiten Sie vom Eintritt an mit Know-How und fundamentiertem Wissen. Nutzen Sie durch Ihre Mitgliedschaft die vielfältigen Angebote und Services.

Entstehungsgeschichte von Betriebsräten

Die Geburtsstunde einer eigenen betrieblichen Verfassung als Grundlage für die Gründung von Betriebsräten schlug in Österreich nach dem Zusammenbruch der Monarchie im Jahre 1919. Das chronische Überangebot an Arbeitskräften, das zur Ausbeutung der Arbeitnehmer führte, war Ausgangspunkt der Bemühungen, durch rechtliche Bestimmungen und durch eigene Vertretungskörper der Arbeitnehmer eine zumindest ansatzweise Gegenmacht zu den Arbeitgebern aufzubauen und so für mehr soziale Gerechtigkeit und Schutz für die Arbeitnehmer zu sorgen.


Starker Verhandlungspartner für die Arbeitgeberseite

Da Lohn bzw. Gehalt für die Arbeitnehmer die einzige Erwerbsquelle darstellen, ist die Abhängigkeit vom Arbeitgeber wesentlich höher als umgekehrt. Zudem schwächt die in der Regel größere Anzahl an Arbeitnehmern die Verhandlungskraft gegenüber dem meist als Einzelperson agierenden Unternehmer.

Deshalb haben die Arbeitnehmer Organisationen geschaffen, die der Arbeitgeberseite bei Verhandlungen als durchsetzungsfähige Vertretungsorgane gegenüberstehen. Das sind auf betrieblicher Ebene die Betriebsräte, auf überbetrieblicher Ebene die Gewerkschaften und die Arbeiterkammern.

Um den größtmöglichen Erfolg für die Arbeitnehmer zu erzielen, sind die Stärke der Arbeitnehmerschaft und das Vertrauen in ihre Betriebsräte notwendig. Dieses Vertrauen kann jedoch nur gewährleistet werden, wenn die Arbeitnehmer ihre Vertreter – die Betriebsräte – selbst nach demokratischen Prinzipien bestimmen. Sichergestellt wird dies durch die im Arbeitsverfassungsgesetz verankerte gleiche und geheime Wahl der Betriebsräte.

Quelle: AK